Competency based performance reviews; how to perform employee evaluations the fortune 500 way (Registro nro. 33483)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 00419nam a2200133Ia 4500 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 241004s9999 xx 000 0 und d |
| 082 ## - CLASIFICACIÓN - CUTTER | |
| Clasificación | 658.3125 KES |
| 100 ## - Autor | |
| Nombre de persona | Kessler, Robin |
| 245 #0 - TÍTULO | |
| Título | Competency based performance reviews; how to perform employee evaluations the fortune 500 way |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Editorial | CAR�EER |
| Ciudad - País | New York-US |
| Fecha de publicación. | 2008 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Número de páginas | 254 p. |
| 650 ## - Temas | |
| Término | EMPLEOS - EVALUACION |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | LIBRO |
| 952 ## - LOCALIZACIÓN E INFORMACIÓN DEL ÍTEM/UNIDAD FÍSICA (KOHA) | |
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| OPAC | Estado de pérdida | Ubicación actual | Ubicación en estantería | Fecha de adquisición | Número de acceso | Fecha visto por última vez | Tipo de ítem Koha |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Campus | 10/05/2024 | 068073 | 10/05/2024 | LIBRO |